我忍不住要问……

作为游戏开发公司没有条款约束的么？游戏开发完了，老板不准备干下一个了。就TM开人啊，尼玛游戏还在赚钱！！！他一个人赚了？？？没人管吗！！！他可以这样开人吗？我们这些游戏从业者连个施工队都不如，至少施工队还时不时的有ZF和媒体出来说句话，我们呢？？？？
     这是一个真实的事情，就发生在我上家供职的公司，现在我以前的同事兄弟姐妹全在自谋出路，我虽然走了，但心如刀绞，心如刀绞啊。这样的事发生的还少么？上海，广州一批一批的游戏公司玩这种手段，我不禁要问：国家真的没有部门来管么？？？？？

还是法律不健全啊{:soso_e141:}

找中华人民共和国劳动和社会保障部咨询和帮助。唯一的法律途径了，要不你就采用暴力手段……

真相目前不好说，至少要再等一两周，现在只是内部消息，但已经89不离10了。

求真相

有没有知道政策的朋友来给介绍一下啊！{:soso_e118:}我虽说从业多年，却还真的不是很清楚这个

特别是新开的。个人老板。大公司的分公司信誉要高多一些。

我是成都的，成都的游戏同行们注意自己的老板