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趣游(北京)科技有限公司招聘信息-策划类

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1653 0 0 0 13年前 举报
策划类
主策划2人
岗位职责:
1. 负责制订游戏发展方向,设计相应的游戏系统规则,其中包括但不限于: 游戏内容策划设计可行性提议与讨论分析、游戏策划案主体架构起草与细节设计、游戏主体逻辑规则设计规划、游戏各大主系统功能设计规划、游戏世界观设定、任务剧情编写、游戏对白撰写、游戏数值设定、地图编辑等;
2. 了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略。
任职要求:
1. 对休闲游戏的现状、本质以及未来的发展有深入的思考;
2. 广泛的游戏经验,熟悉市面上主流游戏对于各个功能与系统设计的不同做法;
3. 勤奋,对于设计出色的游戏产品有着忘我偏执的狂热;
4. 准确的理解能力,快速的学习能力,严谨的逻辑思维能力,出色的策划能力;
5. 优秀的职业素质,能够承受工作压力;
6. 有技术背景、美术设计背景更佳。
执行策划3人
岗位职责:   
1. 进行游戏系统的设计和维护,以及相关设计文档的撰写;
2. 针对游戏数值系统的平衡性进行评估并制定可行的调整方案;
3. 与其他策划成员、程序、美术有效沟通,确保成果符合设计理念。
任职要求:
1. 对网络游戏有较为深入的了解,具有大量的游戏经验,深度网络游戏爱好者;
2. 思路清晰,具备良好的逻辑分析能力,能够设计游戏系统的逻辑规则;
3. 对游戏中虚拟社会的交互性和玩家心理具有较好的把握;
4. 熟悉游戏数据规律,具备一定的数学理论知识;
5. 熟练操作Word, Excel等Office办公软件;
6. 具备良好的团队合作精神和敬业精神。      
7. 优先条件:具备一年以上的网络游戏策划经验,曾经参与策划的网络游戏上市者优先;具备较好的数学功底,有良好数值感受,对游戏数值方面有较深入研究者优先;具备一定的编程功底,了解和接触过多种游戏常用脚本者优先。
数值策划3人
岗位职责
1. 根据游戏的开发要求,设立游戏的数值框架、属性框架;
2. 为各系统提供数值模型和数据支持, 用理论证明数值模型的合理性;
3. 完善游戏数值系统的合理性、平衡性和持续可发展性。
任职要求:
1. 熟悉目前游戏行业现状,对游戏产业充满热情;
2. 有优秀的数学功底和严密的逻辑思维能力;
3. 能够根据主策划要求对游戏中各个系统的数值体系进行设计和调整。
4. 擅长与人相处及沟通,具有良好的团队意识;
5. 工作态度严谨务实,有耐心重效率,抗压能力强,能适应高强度长时间的研发工作;
6. 具有数值策划相关工作2年以上经验,有大型MMORGP项目全程开发经验。
文案策划:2人
岗位职责:
1. 根据游戏背景文化,编撰相应的剧情,使游戏更加丰满有趣;
2. 以游戏背景为准进行任务、NPC交互对话等的编写;
3. 为角色、怪物、地图、道具进行文学性工作、例如起名、文化和美术设定;
4. 任务、角色、怪物、道具的相关跟进工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,了解虚拟社会交互和玩家心理,能提供有较强代入感的剧情故事;
2. 理解能力出色,能深入挖掘世界观、故事背景规划,并提供贴合各子功能系统的文案支撑;
3. 精通任务流程设计,撰写故事剧本,面向对象提出合理任务接口,输出任务设计需求书;
4. 熟练掌握办公软件;
5. 有扎实的文学知识基础,文笔流畅,了解剧本结构,具有突出的故事创作能力;
6. 熟知地理和历史相关知识,对各地域民族、宗教文化有一定认识;
7. 良好的学习意识,具有研究精神,有齐心协力的团队精神;
8. 熟悉女性时尚潮流趋势,对于时尚元素有较为敏感的神经优先。
系统策划3人
职位描述:
1. 负责WebGame游戏产品的策划设计并书写游戏策划书;
2. 和开发、美工人员交流协调,监督游戏程序和美工的开发质量及进度。
3. 对游戏的创意、可玩性、操作性负责;
4. 分析游戏的运营反馈数据,研究游戏开发方向和改进思路,提出游戏创新方案。
任职要求:
1.游戏资深玩家,热爱游戏,有丰富的游戏经验,愿投身于游戏开发事业;
2.1年以上游戏公司工作经验,熟悉游戏开发各项流程,熟悉相关游戏,有深入研究并对规则设定有兴趣;
3.充满奇思妙想,能规范描述、设定者,对玩家心理方面有研究;
4.有程序基本思路,可进行游戏数据模型架构,游戏数据分析;
5.熟悉游戏策划关于系统、数值、剧情、关卡、脚本等开发细节;;
6.对游戏美工有良好的审美能力,对游戏界面交互及规划布局能有自己的想法;
7.良好的表达能力及扎实的文字功底,善于团队合作,拥有职业协作精神;
8.有成功的WebGame游戏开发经验优先;
公司网站:
www.gamewave.net
旗下主要运营平台:
www.game2.cnwww.game5.comwww.5ding.comwww.niua.com、wap.jun.cn
联系人:胡女士
联系电话:010-68608366
EMAIL:hr012@cy2009.com

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