游戏动画师的迭代路线

大中午突然想到一个话题准备写公众号，结果所有公众号都上不去，先发到专业的论坛上吧。

关于这个标题内容我准备分两期来讲，一个是职场内的，一个是职场外的。今天这篇是讲职场内的。

游戏动画师在职场中的核心竞争力我大概分为三块，动画深度（K帧实力），游戏理解（横向深度），人脉。最后这条对于新人其实是不太重要的，记住前两条即可。前两条不能打的话，第三条也玩不出什么花来。

那引擎呢？引擎属于“术”的范畴，对于这种一天一个月就能学会的东西是不能形成核心竞争力的。别看招聘上面写各种动画师要会引擎什么的，这东西本身并不难。难的是你没在那个环境，没人给你科普，B站动不动几个小时的课程完全浪费时间。新人缺乏的是对引擎框架的理解，学霸学东西快是因为吃透框架，能融会贯通。学渣只记软件操作，换个项目还拿上个项目的经验说事。U3d跟Ue4的本质是状态机和蓝图的区别。这两样你可以理解为同一个东西。

框架有了，再了解实现逻辑学起来是非常快的。

核心竞争力一定是你选择了一条花时间，但是大家看不到，或者说难以坚持，最后被市场验证又确实有价值的路线。比如提升审美，让自己的K帧能力不断加强。又或者积累各种高品质游戏，弄懂背后动画效果的实现逻辑。

大家看完DEMO体验一筹莫展的时候，你能从动作角度发现存在的问题，可以优化的点。

然后再是人脉，这条属于职场后期才用得上的资源。有就有，没有就没有（好好做人）。

职场前期点天赋的时候需要慎重，因为中后期想换套天赋已经没机会了。

看到最近AI，ChatGPT大火你是不是有危机了？

你如果把”写实能力“当成你的天赋点，我想确实会有危机。因为今后再获得这些动画数据的成本会越来越低。甚至再把优化Pose的规则也抽象出来，这样的AI工作经验可能至少”2年工龄“。

写实是动画师的基本门槛，我们为了获得这个门槛大多数人至少得付出2年努力（10年还K不好写实是因为天赋点错了）。

但是呢，我认为到一个程度AI也会面临技术瓶颈。你的实力超出这个瓶颈的表现力才是你真实的价值。

如果策划不需要你，也能实现动作品质的优化，那我们就一起转行去做策划吧！

有思想的大佬，刷新了我老想做顺滑而放弃了关键POSE的错误想法，受教了

三块，有道理。人脉看人品，能力再好人品歪歪的，啥也不是。10年，写实流畅，我遇到也没多少，5年左右能把写实K好的，已经是超越大部分。

楼主大佬，公众号是多少？

好文章。
抽象，夸张都是建立在对写实的理解之上的，写实是基本功，决定动画能力的上限。
不知道我说的对不对？

顶下

所以，公众号是多少？

小弟说一点，引擎你不用深究，但是你必须懂一点点，最少最少应该知道导入引擎，配置动画，让他能动起来，这个很简单了。后面可以削微研究一下动作之间的衔接动作，拆分等[我觉得很重要]。因为最终效果以引擎为主。

人脉是建立在你有实力的基础上的。

个人补充一点：引擎确实属于“术”的范畴，但制作动画，合入引擎，状态机调整等等，就属于“游戏理解”的范畴了。