近期练手作

入行也8年多了，回过头一看自己的职业生涯，风光过也低谷过，期间也差点转行。

从深圳的外包到广州中小研发，和公司一起成长从100人左右的团队干到离职的时候公司接近800人，任劳任怨的带团队做项目。但是等你没什么利用
价值的时候，提了句加薪领导视而不见。当时年轻气盛，一气之下就提了离职。

后面就从广州去了上海，打开了新世界，期间他学习到很多东西。两年多的时间待了3家公司。。。上市公司和外企都去了。期间待了最短的一家两个月吧，两个月的时间面对的是一个平均年龄在4岁的团队。以为跟前辈们交疣起来能方便一些，但是入职一段时间后发现是个养老团队。。。而我作为一个空降的技术管理完全是无法施展开手脚去做项目。成年人当然要为自己做出错误的选择进行买单。后面去了一家中厂养了一年多，这也是我从业以来待过最差的团队了吧。无论是策划程序还是美木。估什计大家也心知肚明，都是来养老的。果不其然项目砍了。


拿了赔偿金的我旅行了三个月.期间一直内耗，找不清人生的方向.后面想明白研发这条路走不通是不是可以尝试做外包呢？
2023年加入了一家外包，每天爆炸的信息量冲击着大脑简直不要太爽吧

再到2025年老板说想开分公司，从一开始带几个人到现在带50几个人。再到动画团队和绑定团队的搭建，配合甲方把控各个项目的游戏内的实现以及表现效果

负责内部培训，培养组长，为公司选拔优秀的人才进行培养。
最后我想说选择大于努力吧，但是并不代表你不需要努力

半夜有感而发大佬们轻喷


HR投递邮箱：
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目前成都团队招聘中高级动画师，薪资open做的都是一线厂商的项目，基本上腾讯为主
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六百六十六

膜拜大佬

hunquan

hunquan

牛

牛

牛啊

帅

大佬

成都鹅厂项目不会是天美的吧