杭州电魂网络科技有限公司诚招游戏精英

OA系统开发工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、从事公司内部应用系统的设计与开发工作；
2、涉及产品领域包括人力资源、行政办公等相关应用系统；
3、参与企业应用系统的开发调研和分析，进行系统功能结构、流程体系等等的设计和开发；
4、负责产品后期的运营维护管理。

岗位要求：
1、精通PHP或者其他Web开发语言，具备在Linux/Unix平台下的PHP开发经验，或二年以上.Net大型系统开发工作经验；
2、熟悉Mysql数据库开发, 熟悉数据库性能优化；
3、熟悉Flash及As，Linux下C/C++，TCP/IP编程者优先；
4、熟悉Javascript，Xml，Html，Css；对Js框架、Ajax有一定了解；
5、具有OA办公系统或企业应用开发、处理各类兼容性问题经验者优先；
6、有良好的团队合作能力，善于沟通，工作自主驱动。


游戏客户端—程序员
招聘人数：5人
岗位职责：
网络游戏客户端的程序开发
岗位要求：
1.熟练掌握C/C++开发，对VC开发环境有一定的使用经验；
2.对游戏UI开发有一定的经验和自己的见解；
3.对即时类竞技类游戏了解的优先考虑；
4.对掌握LUA脚本的优先考虑。


游戏服务器—程序员
招聘人数：5人
岗位职责：
网络游戏服务器端的程序开发
岗位要求：
1.有非常好的C/C++程序功底，熟练掌握VC开发环境；
2.熟悉WIN32程序开发，对网络编程有一定了解；
3.熟悉mysql数据库，sql语句优先等；
4.有MFC开发经验的优先考虑。


测试组长
招聘人数：3人
岗位职责：
1、完善测试方案、计划、测试流程，分析评估测试任务；
2、与其他部门进行沟通，管理Bug生命周期；分派测试任务，跟进测试执行；
3、制定并改善自动化测试方案，执行自动化测试；
4、协助进行人员培训；
5、完成主管安排的其他工作任务。

岗位要求：
1、2年以上相关工作经验，特殊情况可适当放宽；
2、熟悉Bug生命周期，熟悉测试用例，能带领团队进行版本的稳定性测试；
3、熟悉管理工具、常用办公软件的使用；
4、稳重，善于沟通，能适应加班。


游戏测试员
招聘人数：6人
岗位职责：
1.根据游戏设计文档、项目计划等设计测试用例；
2.对游戏进行逻辑、功能、兼容性等一系列测试工作；
3.将发现的Bug提交到在线数据库，并跟踪解决状况；
4.测试结果的汇报和总结；

岗位要求：
1. 热爱游戏，对即时战略类电竞游戏有深入研究；
2. 有耐心，任何时候都能做到认真、细心，有良好的团队合作精神；
3. 能高质量高效率地完成工作，能适应较强的工作压力；
4. 熟悉DOTA者优先。


评测员
招聘人数：2人
岗位要求：
1、大专以上学历
2、1年以上相关工作经验
3、文笔流畅，具有较强的逻辑思维能力，具备良好的数据分析习惯及能力，熟悉主流网游的系统功能
4、熟练使用办公软件
5、思维严谨，条理性强
6、能适应加班

岗位职责：
1.根据需求针对相应游戏进行调研、分析、总结；
2.研究竞争对手产品，了解发展趋势，提交竞品分析报告；
3.对自身产品从设计角度提出改进建议；
4.易用性测试；
5.配合部分测试工作。
6.完成主管安排的其他工作任务。


产品运营助理（会越南语）
招聘人数：2人
岗位职责：
1、 承担梦三国越南运营相关沟通与跟进工作；
2、 协助产品经理进行相关文字翻译相关工作。

岗位要求：
1、 具备良好的越南口语与书面应用能力；
2、 熟悉越南当地文化，并了解相关互联网产品；
3、 具备良好的沟通表达能力，团队合作精神；
4、 工作积极主动，关注业界动向，善于协调资源，执行力强；
5、 大专以上学历，能熟练应用Office办公软件者优先；
6、 有网络游戏经验者优先。


游戏运维工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责游戏业务的部署，新版本的发布，服务端的变更；
2、负责提高游戏的运维服务质量，进行游戏运维工具平台开发和优化等；
3、负责监控游戏的运行状况，及时处理游戏运行中出现的故障，保障游戏服务的正常提供；
4、负责与游戏研发和运营团队的日常沟通交流，协调并处理各种需求。
岗位要求：
1、两年以上的服务器维护经验；
2、熟悉Linux/Unix或Windows系统管理，对系统性能分析和诊断有一定的认识；
3、熟练掌握Shell/Perl或Bat/Vbs等脚本语言，有相关运维工具的开发经验者优先;
4、熟悉主流数据库(Mysql/Oracle)的日常维护；
5、熟悉网络知识，了解Tcp/Ip协议，对服务器硬件知识有一定的了解；
6、为人正直，有高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神及抗压性；
7、对游戏运维工作有浓厚兴趣，有大型网络游戏运维经验者优先。


系统策划
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责游戏系统的规划设计；
2、负责系统设计文档编写、流程图、界面示意图等制作；
3、负责系统数据结构设计及基础表格制作；
4、负责与程序沟通并推进系统实现制作；
5、负责系统调试与问题解决方案制定。
岗位要求：
1、熟练使用Word/Excel/PowerPoint/Visio等办公软件；能够使用基本的绘图软件；
2、能够对游戏系统进行剖析，归纳出基本框架及要素，对程序和数据库有一定的了解；
3、具备优秀的表达和判断能力；
4、大专及以上学历，二年以上相关工作经验，至少一款大型网络游戏的完整开发经验。


关卡策划
招聘人数：8人
岗位职责：
1、负责关卡地图规划制作；
2、负责文档编写及设计图制作；
3、负责关卡功能设计及需求整合；
4、负责英雄或者关卡单位技能和玩法的设计；
5、负责使用关卡编辑器对地图进行编辑和优化。
岗位要求：
1、能够使用基本的绘图软件，以及魔兽编辑器或者星际2编辑器；
2、具有一定的美术基础；
3、具备良好的学习和沟通能力、玩家心理分析能力；
4、大专以上学历，一年以上相关工作经验。


数值策划
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责游戏数值规划设计；
2、负责数学模型表格建立；
3、负责策划沟通数值平衡需求；
4、负责与程序沟通数值监查接口需求；
5、负责数值平衡和问题解决方案制定。
岗位要求：
1、熟练使用Word/Excel/PowerPoint/Visio等办公软件；能够使用基本的绘图软件；
2、具备良好的学习和沟通能力、逻辑分析能力、归纳总结能力，对游戏各种数值元素进行整合建立数学模型；
3、本科以上学历，数学专业及程序相关专业优先；
4、二年以上相关工作经验，至少一款大型网络游戏的完整开发经验。


美术特效
招聘人数：2人
岗位职责和岗位要求：
1、有较强的设计创新能力与美术基础
2、一年以上的特效相关工作经验（Q版项目经验优先）
3、能独立制作特效贴图
4、能够熟练运用3DMAX独立制作特效
5、熟悉网络游戏开发流程，有较强的团队意识及沟通能力。


场景模型师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、根据策划案以及原画提供之图示，与各部门相关人员交互，独立编辑地图，做到完整、美观、满足功能性；
2、跟进地图内物件效果，跟进游戏中地图的效果；
3、根据原画概念氛围稿及原画要求等，绘制地表贴图；
4、在对项目了解的基础上，按照项目要求制作原画所表现的物件，能够尽责跟进物件的动作特效流程；
5、发现项目中存在的问题以及急需优化的部分，积极参与优化的过程。
岗位要求：
1、手绘贴图能力强，能够准确还原原画内容，独立建模；
2、具有一定的编辑地图的能力，对地表绘制有一定的基础；
3、爱好对战类游戏，对游戏行业充满热忱；
4、有美术基础，二年以上3D场景制作相关工作经验,一年以上Q版场景制作经验。


角色原画师
招聘人数：3人
岗位职责：
1、角色原画制作（英雄、道具、NPC、Boss）；
2、角色大招图制作；
3、部分宣传以及Q版形象制作；
4、漫画制作；

岗位要求：
1、具有扎实的美术功底，设计想法、创意好；
2、掌握写实角色绘制能力，有一定的宣传画制作能力；
3、具备Q版绘画能力；
4、大专以上，美术专业毕业；
5、具有一年以上相关工作经验，有良好的职业道德；
6、请附上独立完成的作品至少2个。


动作师
招聘人数：3人
岗位职责：
1.根据策划的角色文档，在符合游戏美术风格的情况下，对角色进行动作设计制作；
2.配合美术部各小组进行资源修改与优化；
3.配合其他项目部门，进行测试资源的制作与修改；
4.善于学习新型可用于游戏制作的技术。
岗位要求：
1.善于沟通，积极主动，有一年相关工作者优先考虑；
2.了解不同生物的运动规律；
3.了解游戏角色模型布线和动画的关系；
4.有较强的动作表现力，能合理把握节奏，突出角色性格；
5.熟练使用3DMAX进行角色绑定与SKIN角色蒙皮；
6.熟练运用MAX中角色动画所涉及的工具进行动作制作。



3D角色模型师
招聘人数：2人
岗位职责：
1、熟练掌握3DMAX建模，Photoshop贴图的绘制；
2、完整的体现表达原画的内容，并有一定的自我完善意识；
3、积极的完成上级委派的工作任务、内容、修改和交接；
4、坚持不懈的提升自身工作能力跟相关见识，不断的完善自我；
5、能够保持积极的心态，热情融入本游戏的相关开发与测试；
6、拥有集体荣誉感，对人对工作谦逊积极，有良好的沟通能力跟环境适应能力。
岗位要求：
1、大专以上学历，美术院校相关设计类专业；
2、具有1年以上三维角色模型制作相关工作经验；
3、精通3MAX，Photoshop，良好的色彩感觉，模型建模能力；
4、贴图绘制，模型建模；
5、认真积极，谦虚好学，善于沟通，心态端正，服从工作分配，良好的职业素质；
6、对于DOTA类游戏开发具有极大的热情和兴趣。


游戏UI设计师
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责游戏用户界面设计的整体视觉风格设定和UI设计；
2.负责游戏中界面及ICON的设计制作；
3.与项目团队配合，参与设计体验、交互呈现；
岗位要求：
1.熟练使用Photoshop等设计软件，有一定的手绘能力；
2.能独立完成游戏用户界面设计的整体视觉风格设定和UI设计；
3.有较强的美术功底，具有出色的艺术设计能力，能够灵活控制设计风格，把握时代前沿，富有创造力和激情；
4.积极向上，有良好的人际沟通能力，良好的工作协调能力，踏实肯干的工作精神；
5.熟悉游戏开发流程，能完成同项目其他各组之间的配合工作；
6.对用户体验有一定的了解；
7.请应聘者在简历中提供个人近期作品链接。


网站编辑
招聘人数：2人
岗位职责与要求
1、对网站的构架和模块搭建有较好的认知力；
2、熟悉主流电竞网络游戏，游戏经验5年以上；
3、较强的文字功底和文字图片编写能力；
4、熟悉梦三国，资深梦三国玩家优先；
5、二年以上工作经验。


推广经理
招聘人数：2人
岗位职责：
1.制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；
2.定期对用户需求、自身产品、整体行业、市场竞争等进行分析评估；
3.负责对营销的效果进行评估，相关数据统计及后台需求和数据分析；
4.设计、建立与维护公司/产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；
5.编写方案设计报告、实施报告。

岗位要求：
1.专科以上学历，营销、管理类专业为佳；
2.有网络游戏工作经验一年以上；
3.掌握商务谈判技巧；
4.思维清晰而有条理，有独立思考能力与创新精神。


渠道专员
招聘人数：2人
岗位职责：
网络游戏高校、网吧的推广

岗位要求：
1.策划组织高校网络游戏推广计划，并完成工标；
2.策划组织、管理主题网吧客户，并完成工作目标；
3.策划游戏线下推广计划案，整合推广数据等；
4.OA管控，数据捞取，活动稽核等；
5.女士优先。


市场策划
招聘人数：2人
岗位职责：
1.负责终端产品促销、小区推广互动、专题推广活动、参展活动策划；
2.负责公司网站的内容更新及管理与各种形式的品牌推广，新闻文稿、软文的撰写；
3.制定产品上市的促销计划与策略，并组织、监督实施；
4.负责对外推广工作，包括各类活动的策划、新闻稿的对外传播。
岗位要求：
1.市场营销，广告专业专科以上学历，1年以上策划经验；
2.具备一定的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；
3.了解电子商务运做流程和运营模式特点，对游戏有相关工作经验者优先；
4.有一定的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。


.net开发工程师
招聘人数：3人
岗位职责：
1.负责项目需求调研、可行性分析及需求分析；
2.负责按项目计划完成系统分析、详细设计、编码和内部测试的工作；
3.参与项目开发和维护过程中技术问题的解决。

岗位要求：
1.计算机及相关专业专科以上学历，一年以上工作经验；
2.熟练使用C#语言、熟练使用ASP.NET进行B/S开发；
3.熟练掌握Html、Javascript、CSS等网页知识，熟识Jquery运用优先；
4.熟练应用MSSQL数据库，可以编写存储过程和函数；
5.具有良好的代码编写风格，熟悉Web程序代码安全；
6.具有大型网游官网的开发经验或者中大型商务、社区网站研发经验者优先。


网站美术
招聘人数：1人
岗位职责：
负责大型网站美工开发，包括网站页面设计、专题页面设计。
岗位要求：
1.对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，熟悉界面设计的流程方法；
2.精通photoshop、illustrator、flash、dreamweaver等常用制作工具；
3.熟悉掌握各种Web前端技术基础: (x)HTML、CSS、DIV+CSS、JavaScript、ActionScript 等, 有 JavaScript/ActionScript高级应用经验的优先；
4.具有出色的设计语言表达能力，优秀的创新与沟通协调能力，富于团队精神；
5.请附上独立完成的网站案例至少2个。


推广主管
招聘人数：2人
岗位职责：
1.制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；
2.定期对用户需求、自身产品、整体行业、市场竞争等进行分析评估；
3.负责对营销的效果进行评估，相关数据统计及后台需求和数据分析；
4.设计、建立与维护公司/产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；
5.编写方案设计报告、实施报告。

岗位要求：
1.专科以上学历，营销、管理类专业为佳；
2.有网络游戏工作经验一年以上；
3.掌握商务谈判技巧；
4.思维清晰而有条理，有独立思考能力与创新精神；
5.人品正直，吃苦耐劳。


客服专员
招聘人数：20人
岗位职责：
1.服务组当中，按照公司规范为游戏玩家提供热线、在线咨询服务；
2.维护游戏世界的正常运行和秩序，为玩家创造满意服务感受；
3.按照要求收集反馈玩家的意见和建议反馈给产品负责人；
4.执行部门安排的各项服务项目和活动。

岗位要求：
1.热爱网络游戏，有相当时间网游经历；
2.身体素质良好，能够承受一定的服务工作压力，适应倒班工作；
3.服务意识良好，自律性强，具有良好的团队精神和沟通能力；
4.普通话标准，熟练使用电脑和办公系统，打字速度较快。


招聘专员/助理
招聘人数：2人
岗位职责：
1、根据岗位需求从各种渠道筛选访寻合适的候选人并进行候选人储备；
2、独立进行岗位咨询、人才挖掘并与有价值的侯选人保持良好的沟通；
3、及时获取并准确、有效的传递双方的反馈信息；
4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排并跟进候选人面试的进展和反馈；
5、汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件；
6、完成招聘指标以及其他相关工作。

岗位要求：
1、有较强的主持面试的能力，能够与候选人进行顺畅、有效的沟通交流；
2、具有较高的综合素质，包括语言能力、对人的判断能力、良好的沟通技巧和人际交往能力等；
3、具有较广的知识面，善于钻研业务、学习新知识；
4、主动性强，思路清晰、活跃，勤奋，有强烈进取心、能够承受较大的工作压力；
5、大专及以上学历，有游戏行业或猎头行业招聘经验者优先。


前台文员
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责公司总机电话的接听和转接，来电咨询、记录及传达；
2、负责公司来访客户的登记接待、基本咨询和引见；
3、负责公司员工考勤记录、统计报表；
4、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
5、办公用品、办公耗材的采购、发放、登记管理；
6、负责日常订水、订报，订酒店及机票，绿植管理及维护；
7、其它行政或文秘性工作。
岗位要求：
1、身高160以上，形象气质佳，具有亲和力，普通话标准，口齿清晰
2、年龄28岁以下，大专及以上学历，有强烈的责任感和较强的适应能力
3、性格开朗、热情，有良好的沟通理解能力和客户服务意识
备注：简历请附生活近照，优先考虑。


行政专员
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责协调沟通公司各部门工作事务；
2、负责公司物资采购，做好物品统计核算工作以及固定资产的管理；
3、负责起草、传达行政通知及相关文件，协助组织公司各种活动会议；
4、负责公司员工宿舍等后勤管理；
5、负责公司的绿化与环境管理。
岗位要求：
1、具有较强的文字功底以及优秀的沟通协调能力和应变能力；
2、熟练使用office办公软件，掌握相关的公关礼仪知识；
3、工作细致、认真、有责任心、有担当；
4、女性要求：形象气质佳；男性亦可。